台湾教育升学品牌三贝德自2006年成立至今，长期深耕经营于学童教育，并成为教育服务品牌唯一上市柜公司。由于看好教育市场长期发展，期望能带给更多学子完善的教育资源整合服务，因此宣布正式启动「三年人才养成计画」。广邀对教育产业有兴趣、企图心旺盛、想追求个人成长机会的有志之士加入。在经过三年三阶段完整教育训练及实务经验后，将培育成为事业体的创业伙伴。 「三年人才养成计画」共分为三大阶段；第一阶段为专业知识/销售服务训练，经历为期6~12个月密集培训与强化基础专业能力后，即可达到百万年薪水平；第二阶段为管理/领导/组织的培训，强调着重于跨部门运作与组织沟通管理能力养成，预期能够于此阶段成长至年薪180万；第三阶段则着重于创业/经营，透过门店与商圈经营来强化市场概念，累积足够创业能量后，最终达成年薪250万的远程目标。 三贝德数位文创透过旗下事业线互补、整合，落实全面成长驱动的经营策略，建构多元事业获利能力。结合亚洲教育大平台，串连全台20个补教体系，在全国各区域优质补习班导入智能教学、云端测评与教学资源整合管理，透过科技导入达到精准教学的目的，成为科技驱动教育的领航者。 即便是初入社会也能掌握高薪契机，不论社会新鲜人、社会组、文科生甚至是理工科系学生，只要对教育产业充满热忱与愿景，并愿意投入大量心力投资自己，都非常欢迎加入人才养成计画。阶梯化的系统教育训练，让所有培训人才不仅具备OMO(Online merge Offline)整合能力，更能从产品销售、领导管理、市场营运等扎实培训当中，成为独当一面的资深经营管理者，进而建构优质团队以达成内部创业战略，成为最具潜力的创业伙伴。 藉由三年三阶段的扎实培训，不只熟悉教育产业，更能厚植个人在专业能力、领导组织与经营管理方面的实力；更透过线上、线下的资源整合与职能养成，打造出具有全方位能力的顶级人才。除此之外，也期待在不同领域当中，对于创业怀抱梦想，以及想要发展自我事业的人才加入团队，与我们一起挑战突破自我，成就更美好的人生。 >>资料来源 中央社专题报导